Notre entreprise

Notre entreprise

VIREO

Notre mission

Contribuer à un Luxembourg innovant où prospérité économique et bien-être au travail ne font qu’un !

Homme tenant un pion aux échecs pour montrer l'attractivité de son entreprise

Nos valeurs VIREO

Cadenas ouvert

Partager l'accessibilité

Nous voulons créer des services qui touchent tous les particuliers, qu'ils soient résidents luxembourgeois ou non et peu importe leur revenu .

Pancarte "new"

Innover pour prospérer

Les nouvelles technologies ont le potentiel de résoudre certains des grands problèmes de notre société. L'innovation doit être au service de l'humain.

Cible avec flèche au centre

Personnaliser pour valoriser

Vous êtes unique et nous le savons. Chacun des services que nous développons s'adapte en fonction de vos besoins, de vos attentes et de vos projets.

Drapeau à damier

Chercher la simplicité

Nous travaillons sans cesse avec l'ambition de rendre la vie la plus simple possible à tous niveaux de la société. À commencer par la fiscalité et la santé ...

Fusée en lancement

Collaborer pour décoller

Grâce à vous, nous avançons plus rapidement que jamais. Vous nous aidez à créer et améliorer des solutions qui facilitent votre vie de tous les jours.

Symbole bouclier et protection

Défendre la neutralité

Le meilleur conseil qui puisse être offert est celui qui ne nécessite pas de contrepartie de son bénéficiaire. Nous sommes indépendants et à votre écoute.

VIREO en 3 objectifs

Maximiser la prospérité de votre business grâce à l'impact positif des avantages salariaux
Prospérité
Développer l'attractivité de votre entreprise et la fidélité de vos collaborateurs
Attractivité et fidélité
Créer des solutions uniques et personnalisées pour chacun de vos employés
Solutions pour chaque employé
VIREO : "It's not a privilege"

“Contribuer à un Luxembourg innovant où prospérité économique et bien-être au travail ne font qu’un”. 

Cette mission commence avant tout par permettre à chacun de prospérer et de maximiser son bien-être personnel et familial. 

Forts d’une expérience de plus de 30 ans dans la gestion de patrimoine et le management humain, nous avons toujours travaillé à partir de deux piliers fondateurs : l’accessibilité au service de l’équité et l’innovation au service de l’humain.